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济南市监察局2014年工作计划
2020-06-15 15:36

  2014年,全市行政监察工作总的要求是:以党的和十八届二中、三中全会为指导,认真贯彻落实中央省市关于廉政建设和反工作的部署要求,围绕市委、市中心工作,以全面深化为主线,聚集中心任务,突出主业主责,强化监督执纪问责,推动全市行政监察工作不断深入。

  1.督促各级及其部门贯彻落实中央八项、省委实施办法和市委若干,严明纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,狠抓通报、执纪问责、形成强大震摄,狠抓制度创新、方式创新、形成长效机制,在中深化,在深化中,巩固和扩大,防止反弹。严格执行国务院“约法三章”,停止新建、扩建、迁建或购置性楼堂馆所,清理部门和国有企业事业单位所属培训中心、疗养院、宾馆等服务机构。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关配套,严格执行财务预算、核准和审计制度,着力控制“三公”经费支出,严格执行领导干部工作生活保障制度和严禁到风景名胜区开会等,严禁用互相宴请、赠送节礼、违规消费。

  2.加大力度,严肃查处和纠正机关及公务人员在贯彻落实中央八项、省委实施办法和市委若干中打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为。着力查处利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义,收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为,以及到私人会所活动、变相旅游等问题。对违反中央八项和国务院“约法三章”要求的案件,发现一起查处一起,严肃问责追究,对典型问题点名道姓通报。

  3.督促部门、行业和各级地方进一步加强政风行风建设。结合全市第二批党的群众线教育实践活动,结合开展“作风建设年”活动,继续深入开展“庸懒散”专项治理,着力整治与民争利、态度、“吃拿卡要”、惠农政策落实不到位等损害群众利益的不正之风,着力整治落实不力、效率低下、纪律松驰、“庸懒散奢”等影响全市发展的不正之风,及时发现和推动解决群众反映强烈的突出问题,形成干部转作风、群众得实惠的良好氛围。

  4.不断健全完善公务员作风监督处理机制。加政效能投诉工作,利用“庸懒散”专项治理举报电线市民服务热线、市网站“民生连线”、新闻、网络舆情等平台及时受理“门难进、脸难看、事难办”和推诿扯皮、群众、效率低下等、乱作为行为以及其他行政效能投诉,监督执纪问责,依法依纪严肃处理各类、乱作为行为。采取专项检查、明查暗访、集中联合行动等形式,实现监督检查常态化,始终保持高压态势,促进政风持续好转,树立和良好形象。

  5.围绕全面深化,重点加强对职能部门依法行政和履行职责情况的监督执纪问责。严肃追究建立清单制度涉及职能履行的违纪违法行为;从严查处依靠对企业的乱、乱收费、拉赞助等行为,创造良好的营商宜居;严格落实领导干部生态绩效离任审计和生态损害责任终身追究制,确保生态红线和用途管制制度落到实处;督促相关部门加快推进“网上”建设,着力完善网上监察系统,扩大电子监察覆盖面,优化监察点的设置,对各项行政运行实时督查督办;督促相关部门健全和完善相关制度,提高政务公开常态化、规范化水平,透明运行;督促健全完善新闻监督机制,加大效能监察力度,严肃查处各单位在新闻监督情况整改中的敷衍塞责、隐瞒包庇或处理不当行为。

  6.有腐必惩、有贪必肃,保持惩治高压态势。严格审查和处置机关及公务人员中违反政纪、涉嫌违法行为,严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化、失职渎职案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的案件。严管厚爱,建立抓早抓小机制,对领导干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。注重深入剖析典型案件,建章立制、堵塞漏洞,发挥查办案件的治本功能。

  7.加强对各级及其部门贯彻落实中央省市关于全面深化等重大决策部署情况的督促检查,对出现与全面深化不符的苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒教育,对消极应付、推进不力等行为甚至借全面深化之名搞以权谋私的行为,依纪依法严肃处理。加强对全市发展实体经济、建设美丽泉城、优化发展、创新社会管理等重要工作部署落实情况的督促检查,查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为,政令的严肃性和权威性。严肃查处社保基金、扶贫资金、惠民资金等专项资金领域的贪污、挪用、截留等违纪违法问题。严肃查处生态安全、食品药品安全、生产安全和国土资源、违法建设、住房保障等领域的失职渎职等问题,实行严格责任追究。

  8.继续开展机构和职能转变情况的监督检查。督促有关部门和单位进一步简政放权,理顺内部职能配置,建立完善“批管分离”体制,扎实推进“两集中、两到位”的集中审批规范运行。梳理优化建设项目审批服务流程,落实审批环节“倒计时制”,切实提高行政审批效率。通过专项检查、重点抽查、投诉核查等方式,严肃查处集中审批服务中职能调整不到位、集中进驻不到位、审批授权不到位等行为,加强对审批运行的监督制约。加大对重点建设项目的服务和监督检查力度,抓住影响项目建设和发展的审批周期长、办事手续多、工作效率低等突出问题,督促有关单位和部门作出承诺,认真整改,促进发展持续优化。严厉查处机构和职能转变中违规增设机构、职能,增加编制、人员,突击进人、突击提拔干部、突击评定专业技术职称,以及隐瞒挪用资金、挥霍、擅自处理国有资产等行为。

  9.督促各级各部门认真落实中央《建立健全惩治和预防体系2013-2017年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》,结合实际制定实施办法,以加强反体制机制创新和制度保障,把惩治和预防的各项任务落到实处,为推动全面深化,加快科学发展、建设美丽泉城提供有力保障。

  10.督促各级各部门深入推进阳光运行机制建设和各项公开工作,建立和完善防控廉政风险、防止利益冲突等制度,推进及其工作部门清单制度、依法公开运行流程,严格执行财经纪律,加大财政预算决算、“三公”经费及重大建设项目和社会公益事业经费公开力度,让在阳光下运行。进一步规范干部廉洁从政行为,完善并严格执行领导干部亲属经商、担任和社会组织职务、离职后从业、出国定居等相关,防止领导干部利用公共谋取。

  11.畅通人民群众举报和监督渠道,建立完善反网络舆情信息工作机制,在《济南日报》、《济南时报》、济南、济南人民等开辟新闻监督专栏,通过12345市民服务热线、“庸懒散”专项治理举报电话、市网站“民生连线”、热线、微博、微信等渠道征集线索,强化效能监察与监督的工作联动,形成获取线索、采访、调查整改、反馈群众、问责处理的完善机制。加强廉政建设和反工作宣传,正确导向,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的良好氛围。

  12.进一步明确职责定位,理顺工作关系,聚集中心任务,突出主业主责,更好履行和行政监察法赋予的执纪监督职责,集中精力做好党风廉政建设和反工作,做到不越位、不错位、不缺位。以思维和方式履行职责,以创新的思维和的办法谋划工作,努力提高工作规范化水平。

  13.严格纪律约束,加强队伍建设。带头纠正“四风”,加强调查研究,强化基础工作,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。从组织创新和制度建设上完善内部监督机制,严格遵守纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,对泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为,发现一起严肃查处一起,绝不姑息。

  14.认真落实《济南市监察局特邀监察员工作》,加强和改进特邀监察员工作,合理安排特邀监察员参加政策咨询、法规制定、理论研究、执法监察等活动,及时反馈信息,提出意见,充分发挥特邀监察员参谋咨询、桥梁纽带和双向监督作用。



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